我被公司辞退了，但公司不做赔偿 尊敬的律师你好：前几天，公司的一位领导让我做一个我不会做的工作，我说我不会做，向他请教，他不但不告诉我怎么做，还说我是装的，我说我确实不会，他还非要我做，我怕做错，给公司在成损失。我就说我做不了，你还是找别人去做吧。正好被更上一级的领导听见，他告诉我说，你做不了你就别干了。就这样我被辞退了。在签解除劳动合同的书上签字时，我发现，公司并没有对我做出任何经济补偿，我问他们为什么没有补偿，他们就以我以前有过矿工的经历为由，说我严重违反劳动制度。我不服，就没签字。我不知道怎么办，想请教一下律师，他们该不，领导那边也填一份，该该辞退我？辞退我以后，我该不该索要经济补偿，该怎么要，要多少？ 
     今天我去找他们谈判，他们又以我八月份矿工为理由，拒绝补偿。我想再问一句，我八月份的一次“旷工”（注：我们每个月的考勤自己填一份，须经领导签字后交给公司，领导填一份给所有员工记考勤，但是我八月份在上海出差中途被调回来，考勤在主任那里放着，回公司后又去另一个地方出差二十几天，所以考勤没被填完就交上了，公司是知道的，公司有打卡机，也有记录，被他们给消了，还有到另一家的工作日志让他们给藏了，他们拿着没填完考勤表威胁我说我矿工，其实我没旷工，他们销毁了证据，不过他们往我工资卡里打的钱是有数的。）能作为这次辞退和拒绝赔款的理由吗？