法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
公司裁员补偿标准是怎么样的?
公司裁员补偿标准是怎么样的? 我2011年7月8日进公司,现公司11月5日快下班的时候通知我,下星期一(7日)你来办手续,不用上班了.那公司应该怎么补偿我?
7日,去了公司办了手续,是以N+1(一个半月)的方式补偿给我。但是,今天(8日)公司又打电话来告诉我,昨日的补偿方式错误,应是不满半年者补偿方式是:半月的工资乖2的方式给予补偿。这是新的劳动合同法。
问题状态:
已关闭
提问人:燕小(广东)
提问时间:2011-11-08 12:54
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司裁员补偿标准是怎么样
1个回复
公司裁员补偿标准是怎么样
4个回复
公司辞退员工给的补偿金,是怎么样一个扣税标准,比如说补偿金50000,应开扣税多少?
1个回复
公司要裁员那要怎么补偿呀!
1个回复
流产假期间被裁员,公司怎么补偿?在线等,急,谢谢!
5个回复
正规的中介公司应该都有哪些证件,收费标准又应该是怎么样的呢?
2个回复
公司裁员,已工作3年,合同还有2年到期,补偿怎么算?
5个回复
公司裁员但是没签合同怎么补偿?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点