其他
公司裁员补偿标准是怎么样
公司裁员补偿标准是怎么样 我2011年7月8日进公司,现公司11月5日快下班的时候通知我,下星期一(7日)你来办手续,不用上班了.那公司应该怎么补偿我?
问题状态：已过期
提问人：燕小（广东）
提问时间：2011-11-08 12:57
提问人：燕小（广东）
提问时间：2011-11-08 12:57
已有1位律师回答了该问题
-
不足半年按照半个月工资计算，其他的要看合同约定。
追问： 我与公司签定的劳动合同有提到:中华人民共和国劳动合同法:第四章-劳动合同的解除和终止,第四十条的内容. 那应该是怎么样的补偿方式?
咨询专业律师
相关咨询
- 公司裁员补偿标准是怎么样 4个回复
- 公司辞退员工给的补偿金，是怎么样一个扣税标准，比如说补偿金50000，应开扣税多少？ 1个回复
- 公司要裁员那要怎么补偿呀！ 1个回复
- 流产假期间被裁员，公司怎么补偿？在线等，急，谢谢！ 5个回复
- 正规的中介公司应该都有哪些证件，收费标准又应该是怎么样的呢？ 2个回复
- 公司裁员，已工作3年，合同还有2年到期，补偿怎么算？ 5个回复
- 公司裁员但是没签合同怎么补偿？ 1个回复
- 公司裁员的经济补偿标准 4个回复
