公司裁员,已工作3年,合同还有2年到期,补偿怎么算?
属于违法解除的,应当赔偿6个月的工资。
补偿三个月工资。
应当支付你代通金一个月工资,补偿金3个月工资。
要看裁员是否合法。若是合法裁员,应支付N+1补偿; 若是违法裁员,可要求双倍赔偿或恢复劳动关系。 详情可来电咨询专业律师。
取决于裁员是否合法,如是合法裁员则应当支付你代通金,经济补偿金;如果是违法解除,则可要求恢复劳动关系或二倍经济补偿金。如还有疑问,可以来电咨询或预约面谈。