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员工急辞职，用人单位有没有权利不发放薪水
员工急辞职，用人单位有没有权利不发放薪水 员工过了试用期提出急辞职（当日辞职，次日离职），用人单位有没有权利不发放员工当月薪水。
问题状态：已解决
提问人：able1（广东－深圳）
提问时间：2011-11-08 11:19
提问人：able1（广东－深圳）
提问时间：2011-11-08 11:19
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协商不成可以通过劳动仲裁解决。
已有4位律师回答了该问题
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用人单位应支付员工上班的工资。
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1，公司应将员工全部工资发放，扣钱是不合法的/
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没有，工资应该发放。
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