公司岗位撤销要求转岗,能不接受转岗安排,并要求劳动赔偿吗?
您好! 公司转岗你只能服从安排,如果不同意可以辞职,辞职后公司未支付的工资应当支付。 如果公司没有违反劳动法的情形,你可能拿不到经济补偿金。 如需进一步咨询,可直接联系我。
您好,如果解除劳动合同可以要求补偿