按实际到手的工资发放

底薪800元不符合北京市的最低工资标准,另外产假期间应按照全额工资发放的.

产假期间享受正常的工资待遇，用人单位不得以休产假为由扣发工资

应当按照实际工资发放。

产假享受正常的工资待遇。
如需帮助可来电咨询。

产假工资按实际工资发放。

按照实际工资发放。

要根据你们的具体情况进行分析

2500元的。你好，对于你的问题，简单看了一下，问题是你所说的问题不是很完善，且有部分事实不清晰，因为在现实中裁判结果与证据有直接关系，你是否有关键性证据，及证据是否能形成完整的证据链，都需要一一核实，建议你有时间，我们当面谈谈。

按实际到手的工资发放

按照实际到手的工资发放，产假期间工资正常发放