办理离职手续时，工资应一并结清。协商不成，可以申请仲裁。

公司的做法不合法，可以申请劳动仲裁。

一、用人单位应按时按月发放工资，公司要求三个月才发放工资，属于违法拖延发放工资行为，应当予以纠正；
二、你可以向劳动部门投诉。

不合法，应当立即支付。

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办理离职手续时，工资应一并结清。协商不成，可以申请仲裁。 

一、用人单位应按时按月发放工资，公司要求三个月才发放工资，属于违法拖延发放工资行为，应当予以纠正；
二、你可以向劳动部门投诉。 

单位做法不合法，应该在合理的时间内立即支付，如协商不成可以依法提起劳动仲裁。

办理离职手续时，工资应一并结清。协商不成，可以申请仲裁。公司的做法不合法