合同纠纷
我这种情况可以跟公司解除劳动合同吗？
我这种情况可以跟公司解除劳动合同吗？ 04年3月进入公司干活，07年6月公司才帮我买了社保，但劳动合同一直没签。但2011年10月13日公司突然要求补签劳动合同，日期从2007年11月1日到2011年10月31日。现在公司以劳动合同终止，让我离职了。我现在可不可以以04年3月到07年5月的社保没买，还有07年6月以来一直没有足额为我交纳社会保险为由跟公司解除那份已经到期的劳动合同呢？
问题状态：已过期
提问人：feifei……（广东－广州）
提问时间：2011-11-05 16:51
提问人：feifei……（广东－广州）
提问时间：2011-11-05 16:51
已有2位律师回答了该问题
-
申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金及补缴社保，具体咨询电话联系我。
-
你这种情况，公司需支付你经济补偿金和补缴社保。
可申请劳动仲裁解决。追问：公司需要支付我多久的经济补偿金？4个月还是8个月？回答：8个月的。追问：合同不是补签了四年吗？怎么样可以获得8个月的经济补偿金呢？回答：入职开始计算。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司被合并，要求先解除原有劳动合同，然后跟新公司签订劳动合同，这种情况可以要求赔偿吗？ 2个回复
- 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗 7个回复
- 请问这种情况单位可以和我解除劳动合同吗？急 2个回复
- 我朋友的父亲在工厂干活的时候脚面发生烫伤，但是之前没有签订劳动合同，请问这种情况从公司方面可以获得赔 4个回复
- 这种情况公司可以解除劳动合同吗？ 4个回复
- 公司未达到劳动合同中的条件，我是否可以解除劳动合同而不用赔偿 1个回复
- 女员工怀孕期间合同到期公司是否可以解除劳动合同 3个回复
- 我和公司以下列原因解除劳动合同可不可以申请经济补偿金? 3个回复
