合同纠纷
请问这种情况单位可以和我解除劳动合同吗?急
请问这种情况单位可以和我解除劳动合同吗?急 这个月7号我收到了我们单位关于解除劳动合同的书面通知书
原因是2009年元月至七月中旬,共迟到27次,并且在2009年元月至七月无任何工时量(因为我们单位一线职工的收入是靠完成工时来计酬的)
我是1997年进的厂,是一家国有军工型企业,一直做到现在。上次签的是一次3年的合同。请问我们单位能够以这样的理由和我解除劳动合同吗?还有在请问一问如果解除了合同,我能不能够得到某些补偿??谢谢乐~!
问题状态:已过期
提问人:totoq0……(湖北-武汉)
提问时间:2009-09-10 18:32