劳动纠纷
劳动仲裁-社会保险
劳动仲裁-社会保险 我在一家公司上班11个月，一直没有签订劳动合同，公司也一直未给我上基本社会保险，我与10月份主动辞职，能否得到双倍工资补偿与基本保险补偿？解决途径？非常感谢
问题状态：已解决
提问人：liangg……（北京－丰台区）
提问时间：2009-10-29 13:39
提问人：liangg……（北京－丰台区）
提问时间：2009-10-29 13:39
-
可以要求公司为你缴纳保险，付给你双倍工资补偿。去和企业协商或到劳动局反映问题解决或者申请劳动仲裁。
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 在公司未给我交纳社会保险的情况下我离职了,公司未及时并且未按当时签的劳动合同发我工资,我想劳动仲裁, 2个回复
- 劳动仲裁期间，社会保险在新单位无法正常缴纳的索偿。 5个回复
- 实习生实期期满，不管考核合格与否，单位是否可以解除劳动合同？实习生是否强制单位要购买社会保险 1个回复
- 劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险，这里面的社会保险是指五险，还是仅仅指养老保险啊？ 0个回复
- 公司没有按劳动法给我购买社会保险 2个回复
- 未签劳动合同，未缴社会保险，我要求解除劳动关系能否获两倍赔偿。 1个回复
- 单位未给缴纳任何保险，申请劳动仲裁 4个回复
- 社会保险及劳动合同问题 9个回复
