张亮律师 VIP2011-11-01 09:15

应当申请仲裁解决，要求补交保险，支付双倍工资，给予赔偿。

可以主张双倍工资，必要时向劳动监察部门举报

不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.

建议协商解决,协商不成可以申请仲裁

保留劳动关系的证据要求公司双倍工资赔偿。

针对该问题，为了得到一个更明确的答复，建议电话咨询律师。