职称岗位数量的确定为何不具有一贯性在申报名单前夕突然变卦  震惊 辛酸 尊敬的律师：  
    我校的高级职称岗位一直有7个以上空余，所以学校积极鼓励有条件的教师努力申报，可是就在几个教师花几年时间准备好了所有方面的材料课程表已上传时，上周五突然得到通知要按照学校高级职称岗位的最低档核定可以申报的数量，如此，就会有准备好的老师不能申报，几年的心血将付诸东流，太冤了，职称岗位数量的确定为何不具有一贯性且在申报名单前夕突然变卦 ？太让人感到震惊 又辛酸了！这样一来，至少三年内我校就不能申报高级职称了，三年后英语、计算机、论文等统统要过期，这要凝聚我们课余多少精力和心血呀！
这真的太让人受不了了！政策的变化至少要有一定的时间提前量啊！渴求您们能帮帮我们!多谢了!!!