用人单位三年之后突然改换合同为公益性岗位的问题？ 我是2006年5月签的合同至今已经4年多，今年5月合同到期后单位没有与我们签订合同，而是拖至12月份才签，并且是公益性岗位的合同，在签订之前并没有开会给我们说明，只是要求我们填写表格什么的。我想问下他们这样做合理吗？公益性岗位是不受劳动法保护的，我们签了之后是不是就什么都没有了？事业单位难道就是这样对待合同工的吗？