合同纠纷
经济补偿可以这样当工资来发吗
经济补偿可以这样当工资来发吗 我与公司是协商解决的，说是今年的10月19号合同解除，可是他说多发我一个月的工资做为经济补偿，这样说就是发工资发到11月19号，可确要我上到11月19号，说是他付我工资是付到11月19号，如果说这样，补偿又何来，他这样做对吗
问题状态：已解决
提问人：rr5521……（江苏）
提问时间：2008-10-20 14:38
提问人：rr5521……（江苏）
提问时间：2008-10-20 14:38
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公司做法不对，公司应当在你工资之外额外多给你一个月工资作为经济补偿。
已有2位律师回答了该问题
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公司违法，应支付每满一年一个月工资的补偿，还有一个月工资的代通知金。
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