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单位领导对员工工作安排不合理,只工和领导因多种原因争吵导致员
单位领导对员工工作安排不合理,只工和领导因多种原因争吵导致员 单位领导对员工工作安排不合理,只工和领导因多种原因争吵导致员工情绪跳楼受伤单位怎么赔偿
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-深圳)
提问时间:2016-04-18 15:30
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2016-04-18 15:42
属于非因工受伤,单位承担医疗保险责任即可。
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