员工受伤住院期间,老板是否应该正常发工资
可委托律师处理,可与我联系
您好,先申请工伤认定,然后申请伤残鉴定,按照伤残等级进行索赔,手上期间老板应该支付工资。
你好,属于工伤,工伤期间工资待遇不变,协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
应该支付工资
及时申请工伤认定,具体咨询电话联系我。