合同审查
10.1长假3天休息，请问基本工资是否还要按174小时计算？
10.1长假3天休息，请问基本工资是否还要按174小时计算？ 10.1长假3天休息，请问基本工资是否还要按174小时计算？
问题状态：已解决
提问人：leimei……（广东－东莞）
提问时间：2011-10-30 11:31
提问人：leimei……（广东－东莞）
提问时间：2011-10-30 11:31
-
正确。
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 请问我现在怀孕四个多月公司叫我回家休息,就发基本工资750元,我原来工资拿2千多,公司这样做合理吗? 4个回复
- 怀孕期间因单位原因回家休息是否应正常发工资或基本生活费？ 1个回复
- 工作后脱产读研，在单位支付我读研期间基本工资的情况下，其规定的违约金数额是否合理？ 3个回复
- 辞职之后押金不够是否能领取基本工资 2个回复
- 公司因装修，放假，员工是否享有基本工资 2个回复
- 基本工资200元是否符合法律规定？ 2个回复
- 双倍工资是以基本工资做为计算基数的吗? 6个回复
- 已签长期合同辞退，该如何计算赔偿金？以基本工资算还是总工资？ 8个回复
