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劳动合同咨询 签订无固定期限合同前公司领导就强调每月发放的生活费不记入工资和合同,否则就停发。但是大部分人员签完后,却发现后签的人员合同中记入了生活费。这样是否合理
问题状态:
已过期
提问人:SDE3594(广东-深圳)
提问时间:2011-10-30 08:50
已有
4
位律师回答了该问题
朱君秀律师
2011-10-30 09:12
答:不违法。
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110网律师
2011-10-30 10:09
不合法,违背原先承诺。
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张勇律师
2011-10-30 11:04
1,公司的做法是不合法的,
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110网律师
2011-10-30 13:10
不合理,可申请劳动仲裁
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