合同纠纷
劳动合同变更问题咨询
劳动合同变更问题咨询 本人去年七月与公司签订了无固定期限劳动合同，现在公司通知因合同条款变更需要重新签订合同。如果我拒签的话是不是合同关系就算是终止了？那公司需不需要支付我经济补偿？
问题状态：已解决
提问人：A01（广东－深圳）
提问时间：2010-11-06 18:49
提问人：A01（广东－深圳）
提问时间：2010-11-06 18:49
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单位违法辞退员工，每工作一年赔二个月工资。此外，若处理得当应该还能争取其他款项。建议在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助，可电话联系本律师，我可为您进一步分析。
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