劳动合同问题咨询
首先,工资肯定可以要,我想你想说的是不是双倍工资,如果是双倍工资应该得不到,因为你们第二次劳动合同尽管没有签,但是,还未超一个月。另外,按照<劳动合同法>第四十四条第(一) 款和四十六条的规定,用人单位应当向你支付经济补偿.
你所说的都可以