法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
工厂合并,员工可以选择不做和得到经济补偿吗?
工厂合并,员工可以选择不做和得到经济补偿吗? 工厂合并,员工可以选择不做和得到经济补偿吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-常州)
提问时间:2016-04-15 20:04
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2016-04-15 22:41
您好,可以要求单位支付经济补偿金的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好工厂要拆迁员工可以得到补偿吗?什么标准,我在北京
4个回复
关于工厂关门,员工经济补偿问题
2个回复
关于工厂关门,员工经济补偿问题
2个回复
工厂拆迁,员工得到什么补偿,我在2010年进的厂到今年,2013年六月回家了一个月
4个回复
您好!酒店租期已到终止结业,安排员工转岗到下属连锁酒店可以吗?有经济补偿金吗?酒店自两种选择是转岗
0个回复
律师你好,我怀孕期间工厂外租,员工解散,我能得到哪些补偿?谢谢
0个回复
你好,我在工厂里工作了近20年,现工厂搬迁,想离职,请问可以得到补偿吗?另
3个回复
工厂老板病逝了,如果员工自己主动辞工可以获得经济补偿吗?工龄
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点