合同纠纷
已满合同内规定的3个月试用期，正式合同期生效不到一个月，如用人单位提出解聘
已满合同内规定的3个月试用期，正式合同期生效不到一个月，如用人单位提出解聘 已满合同内规定的3个月试用期，正式合同期生效不到一个月，如用人单位提出解聘，用人单位是否必须向员工赔偿半个月或一个月工资
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2016-04-13 18:29
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2016-04-13 18:29
已有2位律师回答了该问题
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属于违法解雇，要赔偿一个月工资。
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需要付半个月的工资的经济补偿金。
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