合同纠纷
合同签的是5天8小时，却让我每天上的是12小时，这算不算违反了劳动法呢？
合同签的是5天8小时，却让我每天上的是12小时，这算不算违反了劳动法呢？ 我合同签的是五天八小时，可是却让我上的是12小时双休日还上12小时，这算不算违反了国家强制规定的劳动法呢？
问题状态：已过期
提问人：sjyish……（江苏－苏州）
提问时间：2016-04-11 16:01
提问人：sjyish……（江苏－苏州）
提问时间：2016-04-11 16:01
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