我想咨询：劳动所得，公司合同是写的每天8个小时工作，但实际情况是每天13个小时的工作量 我想咨询：劳动所得，公司合同是写的每天8个小时工作，但实际情况是每天13个小时的工作量，当时说交五险结果因为一些问题说反现金，工资是每个月20号发放的是上个月1号到30号工资，压20天工资，辞职了，工资条上写1600，结果只发500，这样的情况要怎么办？