法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
你好,公司因经营不下而撤店的,我是刚进去1个多月,公司说我没过试用期没有补偿
你好,公司因经营不下而撤店的,我是刚进去1个多月,公司说我没过试用期没有补偿 你好,公司因经营不下而撤店的,我是刚进去1个多月,公司说我没过试用期没有补偿,试用期没过是没有补偿的吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-深圳)
提问时间:2016-04-11 11:04
已有
3
位律师回答了该问题
王丽媛律师
2016-04-11 11:14
不合理,可以到劳动局投诉。
电话咨询
在线咨询
李庆标律师
2016-04-11 11:17
就算有也是半个月工资。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2016-04-11 11:29
你好,可以要求补偿。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好 我们公司是三个月的试用期,没有过试用期公司就把我开除了,也没有签合同 ,这样它应该补偿多少
2个回复
律师你好!公司司机入职近一年,已通过试用期。公司今日拿出一份规章制度(签合同时没有签过此制度)
1个回复
你好,请问公司说试用期3天,不适合没有工资,合理吗?
1个回复
你好,我被公司口头辞退,然后写了离职申请书,还能要求补偿吗?公司并没有提前通知我
2个回复
你好,公司没有给缴纳社保,已经辞职还能要求补偿吗
4个回复
试用期为两个月,签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资,但是公司没有跟我签订正式合同,几个
5个回复
你好!准备去的新的公司以没有离职证明为由,说要3月试用期满才
2个回复
合同签的是试用期和正式一起的,试用期内要走,公司内没有可以接替我工作的人,老板不允许我走,怎么办?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点