民事
返聘人员在工作时间内患病如何进行的经济补偿
返聘人员在工作时间内患病如何进行的经济补偿 退休返聘人员在工作时间内患病，因高血压致瘫，公司应承担什么经济补偿责任。
问题状态：已过期
提问人：yzq123……（湖南－郴州）
提问时间：2011-10-24 16:31
提问人：yzq123……（湖南－郴州）
提问时间：2011-10-24 16:31
已有1位律师回答了该问题
-
应作工伤处理。
咨询专业律师
相关咨询
- 连续工作12.5年，2009年底劳动合同到期，公司通知不再续签，如何计算经济补偿？ 3个回复
- 公司搬迁，对怀孕女职工解除合同如何进行经济补偿 5个回复
- 公司以不符合工作调动为由将我辞退，且表示不给于任何经济补偿，我要如何维权？ 5个回复
- 工作已满13年，在协商终止劳动合同时，应得的经济补偿在法律法规上是如何计算的？ 2个回复
- 公司司机如果在工作时间运送货物途中发生交通事故，给公司带来经济损失，或者造成人员伤亡，应该承担什么样 3个回复
- 公司销售人员因工作性质常需晚上谈生意请部该类人员订立劳动合同时工作时间如何定 2个回复
- 破产企业的下岗人员的危旧房如何进行置换补偿 0个回复
- 如果公司强行解除劳动合同，该如何经济补偿及赔偿金？ 1个回复
