法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
没签合同,有急事没口头打招呼就没去上班,,这样还有权利要我的工资吗?
没签合同,有急事没口头打招呼就没去上班,,这样还有权利要我的工资吗? 我在单位工作了半年,,九月份因为孩子病了着急回家就先请了几天假,,后来去不成了我就给经理发了信息说不能干了,,她也没回。开工资的时候我去取工资,,但是她不给我工资,,请问一下,,像我这样的情况可以要回属于我的工资吗?
问题状态:
已过期
提问人:杜继泽(内蒙古)
提问时间:2011-10-24 14:35
已有
1
位律师回答了该问题
孙新律师
2011-10-24 17:03
如果劳动合同中规定必须在一个月前辞职,则单位有权扣一部分工资。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我在服装工厂上班,我合同到期了,也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理
0个回复
没签任何合同,上班不满三个月被辞退,工资怎么算
8个回复
加班时间工资老板说要从以前已结的上班时间里抵消这样合理吗?很急很急
5个回复
这样的合同有效吗?乙方有权要续签吗,或者说甲方属于违约吗。
4个回复
请问我在上班的路上出了车祸,没上班厂里有权压我的工资吗
8个回复
是这样的,我所在的这家单位是个体,进来一年多了,也没有合同,我们的工资全是提成制,老板还每个月扣我们
3个回复
无合同无保险口头通知解雇,并拖欠工资
6个回复
无合同无保险口头通知解雇,并拖欠工资
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点