无合同无保险口头通知解雇,并拖欠工资
先申请劳动仲裁 依法可以得到的利益 都可以拿回
如双倍工资 经济补偿金 保险补偿等
关键是准备好相应的证据 以便维权
需要帮忙 还有疑问 可以来电 北京朱律师 希望能帮到你
可以申请劳动仲裁
拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。