劳动纠纷
拖欠工资，未签合同，未交保险，加班不计酬
拖欠工资，未签合同，未交保险，加班不计酬 我单位未签劳动合同，招聘时说有双休，给投保，到现在也未履行，加班加点不计酬，两月工资拖着找理由不发，请问我们应该怎么办
问题状态：已过期
提问人：宝贝你好（山东－青岛）
提问时间：2010-09-21 19:45
提问人：宝贝你好（山东－青岛）
提问时间：2010-09-21 19:45
已有3位律师回答了该问题
-
你好：
向用人单位所在地的劳动行政部门提起劳动仲裁。 -
举报或仲裁。
-
可以申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费 7个回复
- 公司不签劳动合同.不缴纳保险.无故拖欠工资.邮寄辞职报告. 1个回复
- 拖欠，扣工资，随意罚款，还不签合同，买保险 0个回复
- 没有签订劳动合同，并且也不卖保险，工资也拖欠 1个回复
- 没有合同 拖欠工资 强制加班 没有加班费 4个回复
- 劳动合同月底到期，不准备续签了，但公司还拖欠我6个月的工资及超过1年各项保险、公积金 6个回复
- 劳动争议，拖欠工资、保险，合同未续约 5个回复
- 关于公司不给上保险，拖欠工资，不签合同问题 7个回复
