孙新律师 VIP2009-09-28 08:59

可以申请劳动仲裁，要求双倍工资等，但是首先你要证明你们之间存在劳动关系。

到劳动站投诉.

建议先不要辞职，可以到劳动监察队投诉，还未能解决可以申请劳动仲裁。若有工资条、工卡之类的证据可以证明存在劳动关系的话，可以要求单位支付双倍工资，要求支付加班费。

目前最重要的就是要找书面证据证明存在劳动关系，下一步才能申请劳动仲裁。