你好，我是2013年4月与现在的单位签订的劳动合同，基本工资工资1700元 你好，我是2013年4月与现在的单位签订的劳动合同，基本工资工资1700元，固定劳动时间一周工作五天，合同期一年。单位给交社保，合同期满后，也没有签订新的劳动合同，继续给交社保至今，到今年四月份已经工作满三年，上周跟老板谈想涨基本工资，老板不同意，还让从周六开始全天上班，下个月15日是我一年的哺乳期结束，我现在不想干了，想让公司把我辞了，我拿失业金，请问这样可以吗？能获得经济补偿金吗？