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员工辞职问题
员工辞职问题 今年的8月15日辞职，但是不批，入职交了200块压金，而且没有签合同的情况下，现在自动离职还能不能收到工资？
问题状态：已过期
提问人：wudong……（广东－佛山）
提问时间：2011-10-22 20:51
提问人：wudong……（广东－佛山）
提问时间：2011-10-22 20:51
已有1位律师回答了该问题
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有劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时辞职并要求经济补偿、双倍工资、退押金等
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