合同纠纷
在某机关连续工作21年，于2007年签定无固定期限劳动合同，但合同并未发放到个人
在某机关连续工作21年，于2007年签定无固定期限劳动合同，但合同并未发放到个人 在某机关连续工作21年，于2007年签定无固定期限劳动合同，但合同并未发放到个人。现单位以＂车改＂为由解除合同，每一年工龄补偿一个月工资，这合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2016-04-06 17:43
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2016-04-06 17:43
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违法解聘可以要求双倍赔偿
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无固定期限违法解除可以要求双倍赔偿。
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