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劳动纠纷
停工留薪期内,工资该如何发放?
停工留薪期内,工资该如何发放? 伤者日常工资由基本工资、绩效工资(计时工资)组成,对工伤保险条例工资不变的理解,我认为只应足额发放基本工资、固定补贴等固定性收入部分,而不应包括计时、计件类工资,对吗?
问题状态:
已过期
提问人:鹰扬(四川)
提问时间:2011-10-19 13:12
已有
2
位律师回答了该问题
李小利律师
2011-10-19 13:32
按照伤者受伤前月平均实际收入计算工资,包括绩效工资、奖金、津贴等
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110网律师
2011-10-19 22:58
你好,按照你受伤前的月平均工资计算,一般是按照伤前十二个月的平均工资算。
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