合同纠纷
本人在用人单位工作6个月，已经签定了用功合同，合同上有一条约定是职工年度考核或聘期考核不合格者
本人在用人单位工作6个月，已经签定了用功合同，合同上有一条约定是职工年度考核或聘期考核不合格者 本人在用人单位工作6个月，已经签定了用功合同，合同上有一条约定是职工年度考核或聘期考核不合格者，用人单位可以单方面解除聘用合同，现在用人单位让我们已经签订合同的员工参加用人单位的招聘考试，用人单位以没有被录取为由提出解除合同，我有权申请一个月的工资补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（贵州－遵义）
提问时间：2016-04-06 10:46
提问人：ask201……（贵州－遵义）
提问时间：2016-04-06 10:46
已有3位律师回答了该问题
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公司是违法的，可以要求公司支付违法解除合同的经济补偿金的。
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您好，可以申请劳动仲裁
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有权的。
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