劳动纠纷
工作20天,应不应该拿工资?
工作20天,应不应该拿工资? 我工作了一个月,首先给我说好保底工资是1500,那么每天就是50元.我25日开始第一天工作,到下个月10日发工资的时间我领了300.发的是25日到30日6天的工资,我工作到14日不做了.老板工资却给我算每天10元.原因就是我没做满一个月,这是行政告诉我说的.我问她当时我来上班的时候怎么不说不做满一个月每天只按10算,她说我又不是傻的,告诉了还有人会来吗?当初进去的时候交了500元服装押金.如果一开始就按10元一天来计算,我肯定不会再上了,可是我都上了20天的班,不想做了,里面想方设法的弄了个这么个理由克扣工资,我该怎么办?要不要去找个理?
问题状态:已过期
提问人:YTL28(贵州-黔西南)
提问时间:2011-10-18 18:50