我工作了一个月,首先给我说好保底工资是1500，那么每天就是50元.我25日开始第一天工作,到下个月10日发工资的时间我领了300.发的是25日到30日6天的工资,我工作到14日不做了.老板工资却给我算每天10元.原因就是我没做满一个月,这是行政告诉我说的.我问她当时我来上班的时候怎么不说不做满一个月每天只按10算,她说我又不是傻的,告诉了还有人会来吗?当初进去的时候交了500元服装押金.如果一开始就按10元一天来计算,我肯定不会再上了,可是我都上了20天的班,不想做了,里面想方设法的弄了个这么个理由克扣工资,我该怎么办?要不要去找个理?
工作半年，公司把人辞退了，工资应该怎么结算，应不应该补二个月工资？
我现在的公司是在深圳的，进去半年了，但今天被告知因公司生意不好，被辞退，在前几天老板找我谈，是可以补一个月工资的，可今天反悔了，请问我有什么办法得到我应该的？ 我现在没有收到什么辞退单，可老板现在找各种理由不让我拿补偿金，现在我都不知要怎么办了？
公司不签劳动合同。不按劳动法给工资。但是我要是记件工资。工作只有3个月。我不想在哪个公司做了！但是要
公司不签劳动合同。不按劳动法给工资。但是我要是记件工资。工作只有3个月。我不想在哪个公司做了！但是要辞不到工。我该怎么办呢！
我在电玩工作，现在是见习期，中秋3天都在工作，工资怎么算？ 听说那3天工资按2倍， 不是应该按3倍吗？ 这样违法吗？
我在一家私企工作已经接近11年，未签订劳动合同。今想辞职，并申请工资补助，可以获得支持吗？如果可以，请问：我该申请补助双倍工资（具体如何操作）？还是申请每工作一年补助一个月的工资？谢谢各位专家了！！！
进入公司没个员工都要压2个月的工资，很多时候都是压3个多月才能发1个月的工资，工资待遇还低，同事们都不想干了，现在突然又张贴出了一张补偿金列表，说是要并入上面的大公司，让我们签字，我们不明白补偿金列表的内容询问办事员，她们不于回答说让我们自己看，请问我们要是不干了，公司是否会给我们 补偿，我们压后的工资
我今年5月份因查出患了鼻咽癌晚期，一直在治疗，无法继续工作了，没上班也就没有工资，但保险公司还是在继续给我交，请问我这种情况公司应该给我什么样的扶助？我一直不能工作公司能与我解除劳动关系吗？如果他单方面解除我应该得到什么样的赔偿？说明一下公司不大当时也没签劳动合同，他直接与我解除劳动合同是不是合法的
我在理发店工作了8天。。。他们店生意不怎么 好。。星期六跟他说。星期天休息。。他不肯。然后我就说下午过来上班，可是他还是死活不肯，星期天我就没去工作。星期一他说要继续做就扣100。。不做的话一分钱没有。。（我一个月有两天假的）
本人是在校实习生，今年9月19日入职合肥红之娘网络信息有限公司，当初签合同时，合同上说人手一份可是没给，原以为后期会给但一直没给，之前说是一周单休，加班是到九点没工资，培训期间无责任底薪1000，780的底薪+220的社保，社保转正后给，后来在培训室上看见通知说15天内离开没工资，15-45天每天补贴15元，之后培训12天
我工作了一个月,首先给我说好保底工资是1500，那么每天就是50元.我25日开始第一天工作,到下个月10日发工资的时间我领了300.发的是25日到30日6天的工资,我工作到14日不做了.老板工资却给我算每天10元.原因就是我没做满一个月,这是行政告诉我说的.我问她当时我来上班的时候怎么不说不做满一个月每天只按10算,她说我又不是傻的
