劳动纠纷
试用期内被无故辞退
试用期内被无故辞退 我与单位签了6年的合同，试用期为4个月，现在做了1个月左右，因为与公司人事发生了一些口角，故人事要将我辞退，请问我能得到补偿吗
问题状态：已过期
提问人：合金钢（浙江－杭州）
提问时间：2011-10-18 10:37
提问人：合金钢（浙江－杭州）
提问时间：2011-10-18 10:37
已有2位律师回答了该问题
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有赔偿，赔偿金为本人一个月工资
追问：那是补偿试用期的工资还是转正以后的工资呢？ -
主要是看你的行为是否属于严重违反公司的规章制度的情况，如果不属于，就可以得到补偿。
追问：没有违反公司规章，就是一点小事，那如果人事故意说我是不能胜任这份工作为由把我辞退，还有补偿吗回答：如果人事没有证据证明你不能胜任这份工作，那就是违法辞退，是有补偿的。
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