试用期内被用人单位辞退，工作怎么算

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试用期内被用人单位辞退，工作怎么算

试用期内被用人单位辞退，工作怎么算我是一家服装厂的员工，刚进厂没几天，工厂也没有和我签点试用期合同，几天以后说没事做，不要我了，去结账的时候工价也改了，当初承诺的工资也没有了，我很气愤，结果我没拿钱就走了，我想问问，她说我是试用期，不是正式工所以我都不能享受他们的待遇，是这样吗？

问题状态：已过期
提问人：aFR4525（浙江－杭州）
提问时间：2011-08-21 15:34

已有4位律师回答了该问题

110网律师2011-08-21 15:38

劳动关系自用工之日就成立，可以主张相关的待遇

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陈晓云律师2011-08-21 15:43

违法辞退，单位应支付赔偿金

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朱新娟律师2011-08-21 17:37

当时试用期工资是怎么约定的，有无证据

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fqad律师2011-08-21 18:49

劳动关系自用工之日就成立,你可以都所在地区的劳动监察大队去投诉。这样不规范的企业，建议一定去投诉他。

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