总公司到分公司劳动合同补充约定
应当给予补偿。
岗位发生变化,可以调整合同。
可以调整合同。
可以约定
主体变化,应重新签订合同。
可以签订补充协议,对工作期限、工资、岗位等进行约定即可。
合同应该是连续的
分公司是总公司的分支机构,属于工作岗位的调动,可以签补充协议调整合同
要写明现公司是原公司的分支机构