用人单位以无业绩为由将孕妇辞退 与公司签订三年的合同，试用期结束后因我怀孕将我调离原岗位，从行政变成销售，未给我签订新的合同，之后公司以我无业绩为由、在本人不知情的情况下由他人代办离职，本人主动联系公司后，公司才告知我已被离职和被离职原因，退工单要7个工作日之后才可拿到，公司这一行径是否违法？现可否直接申请劳动仲裁？