劳动纠纷
用人单位以带孩子上班为由辞退劳动者在仲裁厅做劳动者旷工陈过又
用人单位以带孩子上班为由辞退劳动者在仲裁厅做劳动者旷工陈过又 用人单位以带孩子上班为由辞退劳动者在仲裁厅做劳动者旷工陈过又在法院做出带孩子辞退关工陈述
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（山东－聊城）
提问时间：2016-03-25 20:20
提问人：ask201……（山东－聊城）
提问时间：2016-03-25 20:20
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 用人单位以带孩子上班为由辞退劳动者在仲裁厅做劳动者旷工陈过又 0个回复
- 用人单位不通知劳动者本人，不让已签订无固定期限劳动会同的本人上班 2个回复
- 在食堂上班，被用人单位以年龄大为由辞退，用人单位现在年终奖不发 3个回复
- 我在一个国企上班不到三个月就无故被用人单位辞退，没有签定劳动 1个回复
- 劳动者上班期间突发生病用人单位是否可以辞退 3个回复
- 哺乳期用人单位以无故旷工为由辞退这个不违法吗？ 9个回复
- 如果用人单位故意拖延不订立合同 那劳动者是不是先投诉 再仲裁会好点? 4个回复
- 这份劳动合同仲裁时是否可以视为用人单位与劳动者签订劳动合同 1个回复
