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合同纠纷
请问岗位调动是否可以拒绝
请问岗位调动是否可以拒绝 老板突然调动我岗位 我拒绝了
在此期间公司扣押我的劳动合同 和上岗证
然后老板又不解聘我
叫我去劳动仲裁 停薪怎么办。
问题状态:
已过期
提问人:hhiski……(广西-南宁)
提问时间:2011-10-15 19:02
已有
1
位律师回答了该问题
谷友军律师
2011-10-15 19:05
可以拒绝,可提起劳动仲裁维权
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追问:
那么需要什么证件吗?
我的劳动合同 从签约那天开始就一直被用人单位扣押 还有上岗证 仲裁能解决吗? 还是再找其他相关的部门
回答:
找同事证明、工作记录、考勤表、工作记录等作为证据即可。
直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
追问:
人证到是有 就把工作记录考勤表 这些都老板手上怕他做假不承认而已
回答:
不是提到的证据都有,有一部分即可,我说的是我提到的都可以作为证据使用。
追问:
如果我去申请仲裁期间 没有去上班或者拒绝去上班 单位也不对我进行解聘
那么我仲裁可以 提及要求公司对我解聘 或者要求赔偿仲裁期间的生活费和经济补偿吗?
回答:
可以主张。
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