工伤期间被辞退是否合法 我是一名大学生，毕业后到一公司上班，还没满实习期签合同，就受了工伤，现在还在恢复期，但老总今天跟我说不打算签我了，就直接给我4个月工资，我还需要进行一个小手术，到时候再报账。请问这样的做法合法不？如果我要赔偿，怎样的金额才合理？