合同纠纷
双方解除劳动合同以后，我还可以上劳动监察伸请加班不合理仲裁吗
双方解除劳动合同以后，我还可以上劳动监察伸请加班不合理仲裁吗 双方解除劳动合同以后，我还可以上劳动监察伸请加班不合理仲裁吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2016-03-30 16:46
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2016-03-30 16:46
已有2位律师回答了该问题
-
这个是可以的
-
可以，是否有书面劳动合同？
咨询专业律师
相关咨询
- 刚刚签了试用合同，但是一天事没做。没有劳动事实，可以马上提出解除劳动合同吗？合同只签了一份 1个回复
- 解除劳动合同，赔偿不合法，还可以仲裁吗 8个回复
- 解除劳动合同，赔偿不合法，还可以仲裁吗 4个回复
- 公司裁员，要给调岗，但是本人拒绝了。但是公司也不解除劳动合同，我是否可以要求仲裁和公司解除合同并要求 8个回复
- 申请加班单不批，上司用加班纸砸人，次日公司单方面解除劳动合同。 3个回复
- 当天加班超过三小时单位算违法吗？如果因为此原因主动要求解除劳动合同可以要求补偿金吗？ 0个回复
- 被公司解除劳动合同，如果劳动仲裁胜了，还要走几步？ 4个回复
- 已经工作10月有余，没有签订劳动合同，因待遇不合理，想要辞职 1个回复
