你好：
    单位在合同到期后不续签的，劳动者可以根据工作年限要求经济补偿金。

可以要求赔偿，根据工作年限计算经济补偿金，满一年补一个月

有9月31日？

对非第二次续约或工龄不满10年的员工，用人单位有权不续签。但员工可以依据劳动合同法，要求经济偿金。

可以要求单位按照工作年限支付经济补偿金（不是赔偿金）。

可以要求单位支付经济补偿金，补偿工龄从2008年1月后计算。

您好！可以要求单位支付经济补偿金；

可以要求经济补偿。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。