合同纠纷
劳动合同到期,用人单位可以不续签吗
劳动合同到期,用人单位可以不续签吗 我的合同是9月31号到期,但是用人单位提前7天通知我不续签,我是否可以提出赔偿
问题状态：已过期
提问人：jinjin……（上海）
提问时间：2011-10-13 11:33
提问人：jinjin……（上海）
提问时间：2011-10-13 11:33
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可以不续签
追问：一般情况下是提前30天才可以要求赔偿,公司只提前7天也可以有赔偿吗回答：1 依据工作年限可以要求补偿金，2 代通金有特定条件 -
可要求经济补偿及相应的代通金
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要求经济补偿
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可以要求单位按照工作年限支付经济补偿金（不是赔偿金）。
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按工作年限支付经济补偿金
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可以不续签
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