劳动赔偿 2011年9月29日，调新车外地刮到了（要求拔了ABS是间接因素），老板娘就找各种借口要我主动辞职（让部门经理转告的），不过不清楚是否是部门经理，说了坏话，还是故意夸大说法。我没写辞职书。
     我昨天（2011年10月10日）第一天正常休息了，第二没去上班（也没给单位电话），估计经理有去总经理说了我，第二天下午去签调休两天，加婚假七天，老总不批，说我不仅仅是旷工，道德有问题。调车是不本人工作范围内的。
     现在，怕工资会被扣光（刮了车），不是为了工资，我早就走了，现在，坚持3天，看发工资的情况，扣光了，我是否可以要求赔偿2倍总工资吧，因为合同只签了一年期，已经超过了2个月以上没合同了，这样应该属于无固定期合同吧；而且社保医保也是我进去一年多以后给交的，应该可以要求赔偿吧。医保我自己补交齐的，公司收了我钱1680元，有手上还有留单据。建设银行有发工资纪录。
差十几天满三年，签过两次一年合同，不过没合同了在手了，第一份丢了，第二份公司没发回来。2011年8月8日到期
2011年10月12日我去上班，开完早会，部门经理传达总经理意思，让我主动辞职，我不愿意，离开公司。(口头要求辞职也算吧，不知道的人就去辞职了)