公司借故不给发工资，求助！ 您好，之前的公司是做教育培训的，应聘人事专员进去后，没有给我们进行正式的培训就直接上岗了，而且当时很多问题都很模糊，诸如，公司让我们招一定人数的代理才会给发底工资，这些类似的问题刚开始都没有和我们说过，刚好公司的员工都是新来的刚毕业不久的女孩子，为了怕是骗子，几个女孩子自己建了一些群，群聊的内容涉及公司的一些让人不满的制度，同时也成了员工发泄的地方，后来群的内容被领导偷看了，以我们侮辱公司上层为由将我们开除了，还罚款100元，工资并没有当时结算，而是到次月才打到个人卡上，但是查了帐之后，发现公司并不是把所有工资都打了，而是只打了一部分，还说我们没有招到一定的人，没有底工资，但是我们刚进来的时候并没有和我们说到“没有招到一定的人数就没有底工资”，请问，公司这样做合法吗？我能讨到我应拿的工资吗？期待回复，谢谢！